2025年起，灵活就业人员的退休规则发生了重大变化！ 不仅退休年龄开始渐进式延迟，还引入了弹性退休政策，允许提前或延迟最长3年退休。
养老金最低缴费年限将从2030年起逐步提高至20年。如果你是以灵活就业身份参保，现在就需要了解这些新规，提前规划你的退休生活。
过去，很多人认为灵活就业人员退休就是“男60女55”，缴满15年坐等领钱就行。但2025年的新政策改变了这个局面。
男性灵活就业人员的退休年龄将从60周岁逐步延迟至63周岁，女性从55周岁延迟至58周岁。这个延迟不是一步到位的，是每4个月延迟1个月逐步实施。
这意味着1975年1月出生的女性灵活就业人员，原来的退休时间是2030年1月，新政策下则延迟到2031年5月。
更引人关注的是弹性退休政策。 满足最低缴费年限后，灵活就业人员可以自愿选择提前退休，最长不超过3年，但不能低于原法定退休年龄。 也可以选择延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。 这就给了大家根据自身情况选择退休时间的权利。
养老金最低缴费年限也在调整。 2025至2029年期间，最低缴费年限仍为15年；从2030年1月1日起，将逐步提高至20年，每年提高6个月。 这对于那些卡着15年缴费的人来说，需要重新规划自己的缴费策略。
办理退休的时间点至关重要。 建议在法定退休年龄前3个月就开始准备，去社保大厅核对缴费信息，处理可能存在的欠费、多个社保编号或多地参保等问题。 有档案且有视同缴费年限的人员，更需要提前3个月到参保地人社局进行工龄认定和退休资格预审。
灵活就业人员的养老金计算方式与单位职工完全相同，都包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。 养老金高低取决于缴费基数、缴费年限、退休时社会平均工资等因素，真正体现“多缴多得、长缴多得”的原则。
线上办理退休已经在全国大部分省市推行。 你可以登录当地人社局官方网站办理，或拨打12333服务热线咨询具体流程。 广东省的灵活就业人员可以通过“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”在线提交申请。 北京市则提供了“退休打包一件事”线上办理渠道。
线下办理需要携带身份证、户口本、社会保障卡等材料前往社保经办机构。 有档案的灵活就业人员要特别注意，如果身份证出生日期与档案最早记载不一致，法定退休年龄以档案最早记载为准。
选择弹性提前退休的人员，有企业工作经历的需在退休时间前3个月书面申请；无相关经历的则在退休前1个月内提出申请即可。 无论哪种情况，都需要提前准备好相关材料。
对于达到退休年龄但缴费不满规定年限的人员，政策也给出了解决方案。 参加城镇职工养老保险的人员，在《社会保险法》实施后参保的，需要继续缴费直至满足条件；在法律实施前参保的，可以继续逐年缴费，缴了5年还不满15年的，可以一次性补缴至满15年。
灵活就业人员退休后除了按月领取养老金，还可以享受国家统一的养老金调整政策。 不幸身故的，其家属还可以领取丧葬费和抚恤金等遗属待遇。
社会保障卡的金融功能必须提前激活，否则养老金无法正常发放。 如果社保卡丢失、损坏或到期，要及时到卡面标识银行办理更换手续。 有外地缴费记录的人员，务必提前办理社保转移接续，因为退休当月转移无法到账的，会影响退休手续办理。